- Qui sommes-nous ?
- Nos thématiques
- Gestion de la diversité culturelle
- Promouvoir la diversité culturelle dans l’entreprise
- Accueillir et accompagner les demandeurs d'asiles et les exilé-e-s
- Accompagner les migrant-e-s vieillisant-e-s dans l'accès aux droits
- Connaître les populations issues des immigrations
- Gérer la diversité culturelle dans l’intervention sociale
- Accueillir les primo-arrivant-e-s
- Prévention des discriminations
- Mieux connaître les populations étrangères
- Agir pour l’égalité, une action transversale
- Agir au quotidien contre le racisme et l’antisémistime
- Changer le regard sur l’immigration : apports des migrant/es en France, hier et aujourd’hui
- Agir en faveur de l’insertion, contre les discriminations liées à l'origine
- Favoriser l’accès à l’emploi des populations étrangères
- Parentalité et interculturalité
- Sociabilisation des jeunes
- Egalité femmes/hommes
- Logement social et cohabitation
- Communication interculturelle
- Promotion de la laïcité
- Mémoire et citoyenneté
- Gestion de la diversité culturelle
- Nos modes d'intervention
- Nos fiches expériences
- Soutenir la fonction parentale et éducative dans un contexte de diversité socioculturelle : l'engagement des professionnel-le-s et des élu-e-s
- Promouvoir la laïcité dans les collectivités territoriales : formation des élu-e-s
- Mieux accompagner les femmes issues des immigrations dans la lutte contre les violences et les discriminations
- Les papothèques : des lieux d'écoute et d'échange pour favoriser le rapport entre l'école et les parents
- Concrétiser un plan d’action contre les violences agies et subies par les jeunes à l’échelle d’un quartier.
- Former les agents des collectivités locales à l’intégration et à l’interculturalité.
- Nos publications
- Kiosque
- La parentalité dans tous ses états
- Lutter contre le mariage forcé - Soutenir le libre choix amoureux et l'autonomie des jeunes
- Femmes primo-arrivantes : de l'accueil à l'intégration
- Pour l'intégration des femmes primo-arrivantes
- Agir pour la laïcité dans un contexte de diversité culturelle. Des idées reçues à une pratique citoyenne.
- Face aux violences et aux discriminations : accompagner les femmes issues des immigrations
- Publications
- Prévention et santé des adolescents sur le territoire du Rhône - Enquête auprès des professionnels
- Les politiques éducatives sur le territoire du Rhône - Enquête auprès des professionnels
- Les actions de soutien à la parentalité sur le territoire du Rhône - Enquête auprès des professionnels
- Chahla Beski. Femmes issues des immigrations : l'urgence d'une approche complexe.
- Coéducation et soutien à la parentalité dans un contexte de diversité socio-culturelle
- ADRIC. Jeunes et radicalisation islamiste en France.
- Chahla Beski. L’altérité et le prêt-à-penser : approche sociologique de ce duo contradictoire
- Kiosque
- Contactez-nous !
- Projets
- Nouvelles offres
- Actualités du mois
- 2021
- Formation sur les violences faites aux femmes migrantes primo-arrivantes - Paris
- Formation Normandie - insertion socioprofessionnelle des femmes primo-arrivantes
- Formation Nanterre - Insertion socioprofessionnelle des femmes primo-arrivantes
- Formation sur les violences faites aux femmes migrantes primo-arrivantes - Bretagne
- L'ADRIC recrute !
- "Déconstruire le sexisme au lycée" : un reportage France Culture suite à une intervention de l'ADRIC au lycée Armand Guillaumin
- Séminaire sur l'intégration des questions d'égalité femmes-hommes et de laïcité dans sa pratique auprès des publics primo-arrivants à Evry
- ♀♂ - Journée interprofessionnelle "L’éducation à l’égalité dans la vie affective" par la Mairie de Paris
- Formation Normandie - Agir pour l'insertion socioprofessionnelle des femmes migrantes primo-arrivantes
- Formation Charente - Intégrer les questions d’égalité, de laïcité et de liberté dans sa pratique auprès des publics primo-arrivants
- Formation sur les violences faites aux femmes migrantes primo-arrivantes - Île de France
- Intégrer les questions d’égalité, de laïcité et de liberté dans sa pratique auprès des publics primo-arrivants
- 2020
- Formation sur les violences faites aux femmes migrantes primo-arrivantes - Grand-Est
- Formation sur les violences faites aux femmes migrantes primo-arrivantes - GRAND EST
- Séminaire sur les violences faites aux femmes étrangères - BRETAGNE
- Formation gratuite à Nanterre : Intégrer les questions d’égalité, de laïcité et de liberté dans sa pratique auprès des publics primo-arrivants
- Formation gratuite à Créteil : Agir pour l’insertion socioprofessionnelle des femmes migrantes primo-arrivantes
- INVITATION séminaire gratuit " Soutien à la parentalité auprès des migrant-e-s primo-arrivant-e-s" en VISIOCONFERENCE
- 2019
- 2018
- Décembre 2018
- Octobre 2018
- Septembre 2018 : Former les acteur.trice.s et sensibiliser leurs publics pour une approche globale en faveur de l'accompagnement des personnes migrantes
- Juin 2018 - SENSIBILISER DES PUBLICS JEUNES : Accompagnement d'éducateur.trice.s dunquerkois et interventions au sein des lycées franciliens
- Avril 2018
- Février 2018 - Migration et idées reçues : Un jeu et des outils pour déconstruire nos représentations
- Janvier 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- Novembre 2013 : L'actualité de l'ADRIC
- Septembre 2013 : La rentrée de l'ADRIC
- Mai 2013 : Buffets-rencontres : accompagner les parents dans la fonction éducative
- Avril 2013 : 3 nouvelles formations
- Mars 2013 : Interculturel et droit des femmes
- Février 2013 : Jeunes et citoyenneté; des guides pour le 8 mars
- Janvier 2013 : Parentalité, citoyenneté, égalité filles-garçons, interculturalité
- 2012
- Novembre 2012 : le mot de la directrice
- Juillet 2012 : Sensibilisation auprès des équipes éducatives et des jeunes - Une mission de l'ADRIC reconnue et agréée
- Mai 2012 : La parentalité dans tous ses états - Pour une démarche interculturelle avec les familles et les professionnels
- Mars 2012 : Egalite femmes-hommes, une thématique transversale aux actions de l'ADRIC
- Février 2012 : Projet iYouth - L'ADRIC engagée dans des actions favorisant l’intégration des jeunes migrants
- Janvier 2012 : Meilleurs voeux !
- 2011
- Décembre 2011 : Favoriser l'intégration des femmes issues des immigrations par une meilleure lutte contre les discriminations
- Novembre 2011 : Femmes primo-arrivantes, de l’accueil à l’intégration
- Octobre 2011 : l'ADRIC reçoit le "Prix de l'initiative laïque"
- Septembre 2011 : Retrouvez nos actualités, nos projets et des ressources en ligne sur le nouveau site de l'ADRIC : www.adric.eu
- Juillet 2011 : A-PRAIT – Pour l’intégration des femmes primo-arrivantes : Qualification des professionnels et développement du réseau partenarial
- Juin 2011 : Pour une meilleure gestion de la diversité culturelle dans l’accueil et l’accompagnement des publics - une formation auprès de la Préfecture de Seine-Maritime
- Mai 2011 : Soutenir la fonction parentale et éducative dans un contexte de diversité socioculturelle - Séminaire interprofessionnel d’Asnières-sur-Seine (92)
- Avril 2011 : Papothèque
- Janvier 2011 - « Histoire (s) et mémoire (s) : ressources et qualification des acteurs »
- Février 2011 – « Jeunes pour l’égalité »
- Mars 2011 : Droits des femmes - Laïcité
- 2010
- Décembre - Actions en faveur de l'éducation des jeunes et de la lutte contre les violences subies et agies
- Novembre - Soutien à la fonction parentale dans un contexte de diversité socioculturelle
- Octobre - L’adolescent au collège et les violences scolaires
- Septembre - Education spécialisée et relations interculturelles
- Août - Formation et accompagnement méthodologique : un second semestre riche en perspectives pour l’ADRIC
- Juillet - Une formation pertinente pour le domaine de la santé : la communication interculturelle comme outil d’accueil et d’accompagnement des publics
- Juin - Favoriser la santé et le bien-être : prévenir et agir contre les violences - En partenariat avec les Ateliers Santé-Ville Paris 13e et 14e
- Mai - Gestion de l'interculturalité au quotidien
- Avril - Optimiser l'action collective pour prévenir et lutter contre les violences - En partenariat avec l’Equipe de développement local du 14e arr. de Paris
- Mars - Les avancées du projet PRAIT – PRimo-Arrivantes Intégration dans les Territoires
- Février - Appropriation des guides pratiques : une dynamique engagée !
- Janvier - Les voeux de l’ADRIC
- 2009
- Décembre - Un accueil enthousiaste pour le guide méthodologique "Agir pour la laïcité dans un contexte de diversité culturelle"
- Novembre - Guide méthodologique "Agir pour la laïcité dans un contexte de diversité culturelle : Des idées reçues à une pratique citoyenne."
- Octobre - Education spécialisée et relations interculturelles
- Septembre - Formation à la gestion de la diversité socioculturelle
- Août - Les perspectives d'une rentrée active pour l'ADRIC
- Juillet - L’Adric intervient auprès de la Ville de Paris : "Une approche interculturelle des violences faites aux femmes"
- Juin - L’ADRIC s’engage contre le racisme avec les parents et les professionnel/les de la Roche-sur-Yon
- Mai - Lancement du projet PRAIT, dans le cadre du Fonds européen d’intégration
- Avril - Ensemble pour lutter contre toutes formes de discriminations
- Mars - Parentalité en contexte de diversité socioculturelle
- Février - Le mois de l'innovation pour l'ADRIC
- Janvier - L’ADRIC poursuit la diversification de ses activités
- 2008
- Décembre - Gestion des diversités culturelles
- Novembre - Découvrez le guide méthodologique de l’ADRIC dans le cadre d’un séminaire de sensibilisation et d’appropriation
- Octobre - Co-développer des projets sur les territoires prioritaires Politique de la Ville
- Septembre - Gestion de la diversité culturelle dans l’intervention sociale
- Août - Comment se procurer le guide "Face aux violences et aux discriminations, accompagner les femmes issues des immigrations" ?
- Juin - Mobilisation des acteurs/es locaux sur les enjeux de la parentalité
- Juillet - Premier guide méthodologique de l'ADRIC
- Mai - Pour une meilleure gestion de la diversité culturelle dans l’accueil et l’accompagnement socia
- Avril - La pédagogie interculturelle : un outil pour promouvoir la diversité à l’école
- Mars - Optimiser le rôle des acteurs/es sociaux dans la promotion de la citoyenneté des femmes issues des immigrations
- Février - Connaître les populations issues des immigrations
- Janvier - Un partenariat au service de vos projets de promotion de la diversité culturelle dans le respect des valeurs de liberté, d’égalité et de solidarité
- 2007
- Décembre - Soutenir la fonction parentale en contexte interculturel
- Novembre - Violences faites aux femmes : les spécificités des situations rencontrées par les femmes étrangères, immigrées et issues des immigrations
- Octobre - Pour une meilleure gestion de la diversité culturelle dans l’accueil et l’accompagnement social
- Septembre - Pour un meilleur accueil et accompagnement des jeunes issu/es des immigrations dans le processus d’insertion sociale
- Août - L’ADRIC profite de la trêve estivale pour capitaliser ses "recherches-formations-actions" dans le domaine des droits des femmes et de la laïcité
- Juillet - A la demande du Conseil général des Hauts-de-Seine, l’ADRIC forme les médiateurs éducatifs du département à la communication interculturelle
- Juin - A la demande de l’Immobilière 3F, l’ADRIC met en oeuvre une formation pour les professionnel-le-s du logement social
- Mai - A la demande de l’ANAEM, l’ADRIC met en œuvre une formation pour les professionnel-le-s œuvrant dans l’accueil des populations étrangères
- Avril - En partenariat avec les collectivités locales, l'ADRIC forme à la gestion de la diversité culturelle
- Formation Evry - Insertion socioprofessionnelle des femmes migrantes primo-arrivantes
- Formation Paris - Insertion socioprofessionnelle des femmes migrantes primo-arrivantes
- Formation Evry - Insertion socioprofessionnelle des femmes migrantes primo-arrivantes
- Notre activité en 2022
- Formation Chartres - Insertion socioprofessionnelle des femmes migrantes primo-arrivantes
- Formation Amiens - Accueillir et accompagner les femmes migrantes face aux discriminations et aux violences
- Formation Intégrer les questions d'égalité femmes-hommes et de laïcité dans sa pratique auprès des publics migrants primo-arrivants // Créteil
- Formations interprofessionnelles pour les professionnel·les et bénévoles intervenant auprès de personnes migrantes
- Séminaire Soutien à la parentalité
- Formation insertion socioprofessionnelle des femmes migrantes - Paris
- Séminaire sur le soutien à la parentalité auprès des familles migrantes primo-arrivantes
- Formation à Chartres (Le Coudray) "Agir pour l’insertion socioprofessionnelle des femmes migrantes primo-arrivantes"
- Les conférences-débats de l'ADRIC
- L'ADRIC participe au dispositif Campus d’Été organisé par la région Île-de-France dans les lycées franciliens !
- Septembre 2019
- 2021
- Kiosque
- Lutter contre le mariage forcé - Soutenir le libre choix amoureux et l'autonomie des jeunes
- La parentalité dans tous ses états
- Femmes primo-arrivantes : de l'accueil à l'intégration
- Pour l'intégration des femmes primo-arrivantes
- Agir pour la laïcité dans un contexte de diversité culturelle. Des idées reçues à une pratique citoyenne.
- Face aux violences et aux discriminations : accompagner les femmes issues des immigrations
- Fiches-expériences
- Facebook
