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Notre démarche
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Nos thématiques
Gestion de la diversité culturelle
Connaître les populations issues des immigrations
Gérer la diversité culturelle dans l’intervention sociale
Accueillir les primo-arrivant-e-s
Accueillir et accompagner les demandeurs d'asiles et les exilé-e-s
Accompagner les migrant-e-s vieillisant-e-s dans l'accès aux droits
Promouvoir la diversité culturelle dans l’entreprise
Prévention des discriminations
Mieux connaître les populations étrangères
Agir pour l’égalité, une action transversale
Agir au quotidien contre le racisme et l’antisémistime
Changer le regard sur l’immigration : apports des migrant/es en France, hier et aujourd’hui
Agir en faveur de l’insertion, contre les discriminations liées à l'origine
Favoriser l’accès à l’emploi des populations étrangères
Parentalité et interculturalité
Soutenir la fonction parentale : rapports interculturels
Prendre en compte de la diversité culturelle dans l'accueil de la petite enfance
Sociabilisation des jeunes
Socialisation des jeunes étrangers
Jeunes : violences subies, violences exercées - prévenir et agir
Violences urbaines : optimiser l’action collective
Egalité femmes/hommes
Mieux agir accueillir, intégrer et favoriser l’accès aux droits des femmes étrangères et issues des immigrations
Insertion sociale et professionnelle des femmes d’origine étrangère
Femmes étrangères et « d’origine étrangère » face au sexisme et au racisme : mieux agir
Logement social et cohabitation
Accueil et cohabitation dans le logement social : gestion de la diversité
Accompagner la réhabilitation des foyers de travailleurs migrants
Communication interculturelle
Communication interculturelle
Médiation sociale et culturelle
Promotion de la laïcité
La laïcité et la gestion du fait religieux dans l’espace public
Mémoire et citoyenneté
Favoriser la transmission et mémoire des migrations
Favoriser la participation des habitant-e-s : mémoire du quartier, mémoire d’habitant-e-s
Nos modes d'intervention
Formation
Sensibilisation
Capitalisation
Etudes et diagnostics
Sensibilisation
Formation
Capitalisation des savoirs
Etudes et diagnostics
Nos fiches expériences
Les papothèques : des lieux d'écoute et d'échange pour favoriser le rapport entre l'école et les parents
Concrétiser un plan d’action contre les violences agies et subies par les jeunes à l’échelle d’un quartier.
Former les agents des collectivités locales à l’intégration et à l’interculturalité.
Nos publications
Kiosque
Femmes primo-arrivantes : de l'accueil à l'intégration
Pour l'intégration des femmes primo-arrivantes
Agir pour la laïcité dans un contexte de diversité culturelle. Des idées reçues à une pratique citoyenne.
Face aux violences et aux discriminations : accompagner les femmes issues des immigrations
Chahla Beski. Femmes issues des immigrations : l'urgence d'une approche complexe.
ADRIC. Jeunes et radicalisation islamiste en France.
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Projets
A-PRAIT
Parentalités et diversité socioculturelle
Jeunes pour l'égalité
Actualités
Paris, 24 janvier 2012
Paris, 19 janvier 2012
Zoom
2011
Décembre 2011 : Favoriser l'intégration des femmes issues des immigrations par une meilleure lutte contre les discriminations
Novembre 2011 : Femmes primo-arrivantes, de l’accueil à l’intégration
Octobre 2011 : l'ADRIC reçoit le "Prix de l'initiative laïque"
Septembre 2011 : Retrouvez nos actualités, nos projets et des ressources en ligne sur le nouveau site de l'ADRIC : www.adric.eu
Juillet 2011 : A-PRAIT – Pour l’intégration des femmes primo-arrivantes : Qualification des professionnels et développement du réseau partenarial
Juin 2011 : Pour une meilleure gestion de la diversité culturelle dans l’accueil et l’accompagnement des publics - une formation auprès de la Préfecture de Seine-Maritime
Mai 2011 : Soutenir la fonction parentale et éducative dans un contexte de diversité socioculturelle - Séminaire interprofessionnel d’Asnières-sur-Seine (92)
Avril 2011 : Papothèque
Mars 2011 : Droits des femmes - Laïcité
Février 2011 – « Jeunes pour l’égalité »
Janvier 2011 - « Histoire (s) et mémoire (s) : ressources et qualification des acteurs »
2010
Décembre - Actions en faveur de l'éducation des jeunes et de la lutte contre les violences subies et agies
Novembre - Soutien à la fonction parentale dans un contexte de diversité socioculturelle
Octobre - L’adolescent au collège et les violences scolaires
Septembre - Education spécialisée et relations interculturelles
Août - Formation et accompagnement méthodologique : un second semestre riche en perspectives pour l’ADRIC
Juillet - Une formation pertinente pour le domaine de la santé : la communication interculturelle comme outil d’accueil et d’accompagnement des publics
Juin - Favoriser la santé et le bien-être : prévenir et agir contre les violences - En partenariat avec les Ateliers Santé-Ville Paris 13e et 14e
Mai - Gestion de l'interculturalité au quotidien
Avril - Optimiser l'action collective pour prévenir et lutter contre les violences - En partenariat avec l’Equipe de développement local du 14e arr. de Paris
Mars - Les avancées du projet PRAIT – PRimo-Arrivantes Intégration dans les Territoires
Février - Appropriation des guides pratiques : une dynamique engagée !
Janvier - Les voeux de l’ADRIC
2009
Décembre - Un accueil enthousiaste pour le guide méthodologique "Agir pour la laïcité dans un contexte de diversité culturelle"
Novembre - Guide méthodologique "Agir pour la laïcité dans un contexte de diversité culturelle : Des idées reçues à une pratique citoyenne."
Octobre - Education spécialisée et relations interculturelles
Septembre - Formation à la gestion de la diversité socioculturelle
Août - Les perspectives d'une rentrée active pour l'ADRIC
Juillet - L’Adric intervient auprès de la Ville de Paris : "Une approche interculturelle des violences faites aux femmes"
Juin - L’ADRIC s’engage contre le racisme avec les parents et les professionnel/les de la Roche-sur-Yon
Mai - Lancement du projet PRAIT, dans le cadre du Fonds européen d’intégration
Avril - Ensemble pour lutter contre toutes formes de discriminations
Mars - Parentalité en contexte de diversité socioculturelle
Février - Le mois de l'innovation pour l'ADRIC
Janvier - L’ADRIC poursuit la diversification de ses activités
2008
Décembre - Gestion des diversités culturelles
Novembre - Découvrez le guide méthodologique de l’ADRIC dans le cadre d’un séminaire de sensibilisation et d’appropriation
Octobre - Co-développer des projets sur les territoires prioritaires Politique de la Ville
Septembre - Gestion de la diversité culturelle dans l’intervention sociale
Août - Comment se procurer le guide "Face aux violences et aux discriminations, accompagner les femmes issues des immigrations" ?
Juillet - Premier guide méthodologique de l'ADRIC
Juin - Mobilisation des acteurs/es locaux sur les enjeux de la parentalité
Mai - Pour une meilleure gestion de la diversité culturelle dans l’accueil et l’accompagnement socia
Avril - La pédagogie interculturelle : un outil pour promouvoir la diversité à l’école
Mars - Optimiser le rôle des acteurs/es sociaux dans la promotion de la citoyenneté des femmes issues des immigrations
Février - Connaître les populations issues des immigrations
Janvier - Un partenariat au service de vos projets de promotion de la diversité culturelle dans le respect des valeurs de liberté, d’égalité et de solidarité
2007
Décembre - Soutenir la fonction parentale en contexte interculturel
Novembre - Violences faites aux femmes : les spécificités des situations rencontrées par les femmes étrangères, immigrées et issues des immigrations
Octobre - Pour une meilleure gestion de la diversité culturelle dans l’accueil et l’accompagnement social
Septembre - Pour un meilleur accueil et accompagnement des jeunes issu/es des immigrations dans le processus d’insertion sociale
Août - L’ADRIC profite de la trêve estivale pour capitaliser ses "recherches-formations-actions" dans le domaine des droits des femmes et de la laïcité
Juillet - A la demande du Conseil général des Hauts-de-Seine, l’ADRIC forme les médiateurs éducatifs du département à la communication interculturelle
Juin - A la demande de l’Immobilière 3F, l’ADRIC met en oeuvre une formation pour les professionnel-le-s du logement social
Mai - A la demande de l’ANAEM, l’ADRIC met en œuvre une formation pour les professionnel-le-s œuvrant dans l’accueil des populations étrangères
Avril - En partenariat avec les collectivités locales, l'ADRIC forme à la gestion de la diversité culturelle
Février 2012 : Projet iYouth - L'ADRIC engagée dans des actions favorisant l’intégration des jeunes migrants
Janvier 2012 : Meilleurs voeux !
Kiosque
Femmes primo-arrivantes : de l'accueil à l'intégration
Pour l'intégration des femmes primo-arrivantes
Agir pour la laïcité dans un contexte de diversité culturelle. Des idées reçues à une pratique citoyenne.
Face aux violences et aux discriminations : accompagner les femmes issues des immigrations
Et aussi...
Prix de l'initiative laïque
Quelles actions contre les violences sexistes ? Parole aux jeunes !
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